Areas of Focus
- 工人组织(工会)
- 劳资关系
Work Experience
- 1986年7月至1989年9月 - 湖南省经济地理研究所 - 研究员
- 1992年7月至2008年2月 - 中国劳动关系学院工会学系 - 教员
- 2008年3月至今 - 中国政法大学社会学院 - 教授
Academic Background & Achievements
- 1982年9月至1986年7月 学士学位: 北京大学地理学系
- 1989年9月至1992年7月 硕士学位: 北京大学社会学系
- 2002年9月至2006年7月 博士学位: 中国社会科学院研究生院社会学系
Publications
- 地方政府对劳资关系的软性调控——基于浙江省诸暨市的调查, 游正林, 2014
- 社会统计学——对问卷调查数据的统计分析(教材), 游正林, 2010
- 西厂劳工——国有企业干群关系研究(1979—2006), 游正林, 2007
- 内部分化与流动――一家国有企业的二十年, 游正林, 2000
- 苏区阶级工会的兴起, 游正林, 2020
- 主人翁话语的兴起(1930—1949), 游正林, 2020
- 革命的劳动伦理的兴起——以陕甘宁边区‘赵占魁运动’为中心的考察, 游正林, 2017
- 想象中的工会作用——评几篇定量研究中国工会作用的文献, 游正林, 2017
- 私营企业‘类单位化’:党和政府软性调控劳资关系的一种综合性后果, 游正林, 2015
- 对中国劳动关系转型的另一种解读——与常凯教授商榷, 游正林, 2014
- 如何理解中国工会的‘维权’职责, 游正林, 2012
- 20世纪50年代中国工会的中心任务的形成, 游正林, 2012
- 工会如何搞生产?——李立三、赖若愚的探讨及其启示, 游正林, 2011
- 政绩驱动下的工会行动——对F厂工会主动介入生产管理过程的调查与思考, 游正林, 2011
- 60年来中国工会的三次大改革, 游正林, 2010
- 应该如何评估样本的代表性?, 游正林, 2009
- 社会调查中的样本规模是算出来的吗?, 游正林, 2009
- 制造认同的又一种模式——G公司协调劳资关系的基本经验, 游正林, 2009
- 建构中的定量因果分析, 游正林, 2008
- 心理契约与国有企业工人的不公正感——以西厂为例, 游正林, 2007
- 管理控制与工人抗争——资本主义劳动过程研究中的有关文献述评, 游正林, 2006
- 集体行动何以成为可能——对一起集体上访、静坐事件的个案研究, 游正林, 2006
- 不平则鸣:关于劳资冲突分析的文献综述, 游正林, 2005
- 也谈国有企业工人的行动选择——兼评刘爱玉《选择:国企变革与工人生存行动》, 游正林, 2005
- 国有企业内部的职业声望研究, 游正林, 2000
- 我国职工劳模评选、表彰制度初探, 游正林, 1997
- 农村妇女远嫁现象研究, 游正林, 1992