Professor | 叶阳永 | 数字化转型顾问

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Name

叶阳永

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yea027@ruc.edu.cn

Language ability

英语, 中文

Province

北京

University/Lab Affiliation and Title	中国人民大学
Faculty	Education
Academic Background & Achievements	2014 博士学位: 美国密苏里大学哥伦比亚分校, 教育政策分析 2010 硕士学位: 北京师范大学, 教育学原理教育法学方向 2007 学士学位: 中国农业大学, 农业资源与环境
Work Experience	2014年8月 - 2022年8月 - 中国人民大学教育学院 - 讲师 2022年8月 - 至今 - 中国人民大学教育学院 - 副教授

University/Lab Affiliation and Title

中国人民大学

Faculty

Education

Academic Background & Achievements

Work Experience

Areas of Focus	教师人事制度基础教育财政教育法学职业教育与劳动力市场量化研究方法
Publications	中小学教师编制管理法制化研究, 叶阳永, 2022 普职教育结构调整: 基于技能需求结构的分析, 叶阳永, 2022 公立中小学教师人事关系法制化研究, 叶阳永, 2021 《中小学教育惩戒规则(试行)》何以在学校实施, 叶阳永, 2021 中职招生规模变化的影响因素及动力机制分析, 叶阳永, 2020 谁在做中国公办高职院校校长——遴选任命制度视角下高职院校校长特征的实证研究, 叶阳永, 公钦正, 2020 中小学教师法制建设四十年(1978—2018), 叶阳永, 2018 1949年以来我国普通高等学校学生转学政策分析, 叶阳永, 2017 公立中小学教师聘用合同的法律性质及其司法救济, 叶阳永, 2017 教育法的可诉性探析, 叶阳永, 尹力, 2012 The effect of school finance reforms in Vermont and New Hampshire on per pupil spending, 叶阳永, 2014 School finance litigation and state funding for schools by location, 叶阳永, 2013

Areas of Focus

教师人事制度
基础教育财政
教育法学
职业教育与劳动力市场
量化研究方法

Publications

中小学教师编制管理法制化研究, 叶阳永, 2022
普职教育结构调整: 基于技能需求结构的分析, 叶阳永, 2022
公立中小学教师人事关系法制化研究, 叶阳永, 2021
《中小学教育惩戒规则(试行)》何以在学校实施, 叶阳永, 2021
中职招生规模变化的影响因素及动力机制分析, 叶阳永, 2020
谁在做中国公办高职院校校长——遴选任命制度视角下高职院校校长特征的实证研究, 叶阳永, 公钦正, 2020
中小学教师法制建设四十年(1978—2018), 叶阳永, 2018
1949年以来我国普通高等学校学生转学政策分析, 叶阳永, 2017
公立中小学教师聘用合同的法律性质及其司法救济, 叶阳永, 2017
教育法的可诉性探析, 叶阳永, 尹力, 2012
The effect of school finance reforms in Vermont and New Hampshire on per pupil spending, 叶阳永, 2014
School finance litigation and state funding for schools by location, 叶阳永, 2013

教师人事制度基础教育财政教育法职业教育劳动力市场量化研究教育政策法律问题学校管理教育纠纷

金晨 - 杭州师范大学

王晋 - 河南大学

杨海燕 - 中国人民大学

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