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宋国萍
ngpsong@126.com
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陕西
陕西师范大学
Psychology
  • 医学博士: 第四军医大学
  • 应用心理学博士后: 中国科学院心理研究所
  • 访问学者: 美国乔治梅森大学心理系
  • 访问学者: 北京大学心理系
  • 陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果二等奖(2015年): 大学生通用就业能力模型研究
职业健康心理学
职业工效学
  • 学习的付出-回馈失衡评价量表的修订, 宋国萍, 2015
  • 工作家庭研究中的资源模型述评, 宋国萍, 2015
  • 组织公平近十年来研究进展与展望, 宋国萍, 2015
  • 工作冲突研究中的变量回顾与展望, 宋国萍, 2015
  • 心理疲劳影响视觉前注意变化觉察的 ERP 研究, 宋国萍, 2015
  • 残疾人就业能力的结构模型及现状分析, 宋国萍, 2015
  • 核心自我评价在社会支持与生活满意度关系中的中介效应, 宋国萍, 2013
  • 毕业生需求与职业妥协中妥协选择的关系探讨, 宋国萍, 2012
  • 驾驶疲劳对执行功能的影响, 宋国萍, 2012
  • 驾驶疲劳后听觉信息自动加工的ERP研究, 宋国萍, 2011
  • 自我效能感对飞行调度员压力源-应激关系的影响, 宋国萍, 2011
  • 驾驶疲劳对工作记忆的影响, 宋国萍, 2010
  • 大学生寻求专业心理帮助态度的影响因素研究, 宋国萍, 2010
  • 顾客相关的社会压力源与情绪耗竭:表面和深层作用的中介作用, 宋国萍, 2010
  • 驾驶疲劳对视觉注意影响的ERP研究, 宋国萍, 2010
  • 睡眠剥夺后记忆的分离和元记忆研究, 宋国萍, 2010
  • 不同时间睡眠缺失对抑制能力影响研究, 宋国萍, 2010
职业发展 工作压力 疲劳 就业能力 职业心理资源 职业适应性 健康促进 组织问题 心理资源 职业健康体系

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