Areas of Focus
- 管理心理
- 决策心理
- 职业心理健康
Academic Background & Achievements
- 博士: 未提及
- 成就: 中国心理学会决策心理专业委员会委员
- 成就: 天津市法制心理学会副会长
- 成就: 天津市社会心理学会常务理事
- 成就: 南开大学应用心理专业硕士(MAP)兼职导师
Publications
- 临床风险沟通的医患差异与应对策略, 魏子晗, 欧阳良媛, 王晓庄, 2020
- 锚定效应助推国民身心健康: 两个现场实验, 王晓庄, 安晓镜, 骆皓爽, 徐晟, 于馨, 胡施雅, 王玉涵, 2018
- 西南地区少数民族初中生民族认同与国家认同的关系: 自尊、多元文化意识的链式中介效应——以云南省楚雄州为例, 安晓镜, 杨未艳, 朱姝, 王晓庄, 2018
- 动态系统累积变量判断中的关联启发式, 王晓庄, 王思聪, 牟伟莉, 张建娥, 尹文超, 2018
- 术语和俗语对疾病风险认知的影响, 陈世平, 揭满, 王晓庄, 2017
- 组织危机沟通回应策略对员工情绪和行为的影响, 陈世平, 张琳, 王晓庄, 2017
- 绩效考核满意度对工作退缩行为的影响: 有调节的中介效应, 骆皓爽, 何雪菲, 王晓庄, 2016
- 工作-家庭中心性与延迟退休态度的关系研究, 王晓庄, 骆皓爽, 张永翠, 吴捷, 2016
- 上下级关系: 概念、测量、影响因素及其结果, 刘慧, 王晓庄, 2016
- 影响城市退休人员再就业意向的相关因素研究, 陈世平, 韦诗, 王晓庄, 2014
- 从态度改变视角看锚定效应心理机制, 陈世平, 刘畅, 王晓庄, 2014
- 双向背景信息外部锚问题决策的眼动特征, 王晓庄, 白学军, 闫国利, 刘志方, 2013
- 调整与通达: 锚定效应心理机制的研究进展, 王晓庄, 2013
- 内隐自尊和风险偏好对大学生职业决策的影响, 陈世平, 张艳, 王晓庄, 2012
- 创新高职院校教学校长绩效考核模式——基于主基二元结构的考核体系, 王博, 王晓庄, 2012
- 高校中层领导干部绩效评估模式探析, 王晓庄, 王博, 2012
- 城市低龄老年人再工作价值观, 吴捷, 王晓庄, 李敬强, 张毕勇, 2012
- 高校教师知识共享态度的相关研究, 陈世平, 胡艳军, 王晓庄, 2011
- 大学毕业生人才管理: 职业决策的心理偏差与评估干预体系, 陈世平, 王晓庄, 2011
- 高校职能部门负责人岗位绩效管理系统探析, 王晓庄, 陈世平, 2011
- 派遣制员工对雇用形式的认知与其工作态度的关系研究, 王晓庄, 白学军, 李新建, 2010
- 判断与决策中的锚定效应, 王晓庄, 白学军, 2009
- 中国青少年心理健康素质·人际素质的研究, 王晓庄, 马惠霞, 2007
- 人才派遣员工无边界职业生涯的心理契约研究, 王晓庄, 2007
- 人才派遣员工的心理契约管理, 王晓庄, 2006
Awards
- 2017: 天津师范大学教学名师称号
- 2016: 天津市第十四届社会科学优秀成果二等奖
- 2014: 天津市第三届教育科学研究优秀成果三等奖
- 2012: 天津市人力资源和社会保障系统优秀调研成果二等奖