Professor | 王晓庄 | 数字化转型顾问

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Name	王晓庄
Contact Information	wangxiaozhuang@tjnu.edu.cn
Language ability	中文
Province	天津

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Name

王晓庄

Contact Information

wangxiaozhuang@tjnu.edu.cn

Language ability

中文

Province

天津

University/Lab Affiliation and Title	天津师范大学
Faculty	Psychology
Academic Background & Achievements	博士: 未提及成就: 中国心理学会决策心理专业委员会委员成就: 天津市法制心理学会副会长成就: 天津市社会心理学会常务理事成就: 南开大学应用心理专业硕士（MAP）兼职导师
Awards	2017: 天津师范大学教学名师称号 2016: 天津市第十四届社会科学优秀成果二等奖 2014: 天津市第三届教育科学研究优秀成果三等奖 2012: 天津市人力资源和社会保障系统优秀调研成果二等奖

University/Lab Affiliation and Title

天津师范大学

Faculty

Psychology

Academic Background & Achievements

博士: 未提及
成就: 中国心理学会决策心理专业委员会委员
成就: 天津市法制心理学会副会长
成就: 天津市社会心理学会常务理事
成就: 南开大学应用心理专业硕士（MAP）兼职导师

Awards

2017: 天津师范大学教学名师称号
2016: 天津市第十四届社会科学优秀成果二等奖
2014: 天津市第三届教育科学研究优秀成果三等奖
2012: 天津市人力资源和社会保障系统优秀调研成果二等奖

Areas of Focus	管理心理决策心理职业心理健康
Publications	临床风险沟通的医患差异与应对策略, 魏子晗, 欧阳良媛, 王晓庄, 2020 锚定效应助推国民身心健康: 两个现场实验, 王晓庄, 安晓镜, 骆皓爽, 徐晟, 于馨, 胡施雅, 王玉涵, 2018 西南地区少数民族初中生民族认同与国家认同的关系: 自尊、多元文化意识的链式中介效应——以云南省楚雄州为例, 安晓镜, 杨未艳, 朱姝, 王晓庄, 2018 动态系统累积变量判断中的关联启发式, 王晓庄, 王思聪, 牟伟莉, 张建娥, 尹文超, 2018 术语和俗语对疾病风险认知的影响, 陈世平, 揭满, 王晓庄, 2017 组织危机沟通回应策略对员工情绪和行为的影响, 陈世平, 张琳, 王晓庄, 2017 绩效考核满意度对工作退缩行为的影响: 有调节的中介效应, 骆皓爽, 何雪菲, 王晓庄, 2016 工作-家庭中心性与延迟退休态度的关系研究, 王晓庄, 骆皓爽, 张永翠, 吴捷, 2016 上下级关系: 概念、测量、影响因素及其结果, 刘慧, 王晓庄, 2016 影响城市退休人员再就业意向的相关因素研究, 陈世平, 韦诗, 王晓庄, 2014 从态度改变视角看锚定效应心理机制, 陈世平, 刘畅, 王晓庄, 2014 双向背景信息外部锚问题决策的眼动特征, 王晓庄, 白学军, 闫国利, 刘志方, 2013 调整与通达: 锚定效应心理机制的研究进展, 王晓庄, 2013 内隐自尊和风险偏好对大学生职业决策的影响, 陈世平, 张艳, 王晓庄, 2012 创新高职院校教学校长绩效考核模式——基于主基二元结构的考核体系, 王博, 王晓庄, 2012 高校中层领导干部绩效评估模式探析, 王晓庄, 王博, 2012 城市低龄老年人再工作价值观, 吴捷, 王晓庄, 李敬强, 张毕勇, 2012 高校教师知识共享态度的相关研究, 陈世平, 胡艳军, 王晓庄, 2011 大学毕业生人才管理: 职业决策的心理偏差与评估干预体系, 陈世平, 王晓庄, 2011 高校职能部门负责人岗位绩效管理系统探析, 王晓庄, 陈世平, 2011 派遣制员工对雇用形式的认知与其工作态度的关系研究, 王晓庄, 白学军, 李新建, 2010 判断与决策中的锚定效应, 王晓庄, 白学军, 2009 中国青少年心理健康素质·人际素质的研究, 王晓庄, 马惠霞, 2007 人才派遣员工无边界职业生涯的心理契约研究, 王晓庄, 2007 人才派遣员工的心理契约管理, 王晓庄, 2006

Areas of Focus

管理心理
决策心理
职业心理健康

Publications

临床风险沟通的医患差异与应对策略, 魏子晗, 欧阳良媛, 王晓庄, 2020
锚定效应助推国民身心健康: 两个现场实验, 王晓庄, 安晓镜, 骆皓爽, 徐晟, 于馨, 胡施雅, 王玉涵, 2018
西南地区少数民族初中生民族认同与国家认同的关系: 自尊、多元文化意识的链式中介效应——以云南省楚雄州为例, 安晓镜, 杨未艳, 朱姝, 王晓庄, 2018
动态系统累积变量判断中的关联启发式, 王晓庄, 王思聪, 牟伟莉, 张建娥, 尹文超, 2018
术语和俗语对疾病风险认知的影响, 陈世平, 揭满, 王晓庄, 2017
组织危机沟通回应策略对员工情绪和行为的影响, 陈世平, 张琳, 王晓庄, 2017
绩效考核满意度对工作退缩行为的影响: 有调节的中介效应, 骆皓爽, 何雪菲, 王晓庄, 2016
工作-家庭中心性与延迟退休态度的关系研究, 王晓庄, 骆皓爽, 张永翠, 吴捷, 2016
上下级关系: 概念、测量、影响因素及其结果, 刘慧, 王晓庄, 2016
影响城市退休人员再就业意向的相关因素研究, 陈世平, 韦诗, 王晓庄, 2014
从态度改变视角看锚定效应心理机制, 陈世平, 刘畅, 王晓庄, 2014
双向背景信息外部锚问题决策的眼动特征, 王晓庄, 白学军, 闫国利, 刘志方, 2013
调整与通达: 锚定效应心理机制的研究进展, 王晓庄, 2013
内隐自尊和风险偏好对大学生职业决策的影响, 陈世平, 张艳, 王晓庄, 2012
创新高职院校教学校长绩效考核模式——基于主基二元结构的考核体系, 王博, 王晓庄, 2012
高校中层领导干部绩效评估模式探析, 王晓庄, 王博, 2012
城市低龄老年人再工作价值观, 吴捷, 王晓庄, 李敬强, 张毕勇, 2012
高校教师知识共享态度的相关研究, 陈世平, 胡艳军, 王晓庄, 2011
大学毕业生人才管理: 职业决策的心理偏差与评估干预体系, 陈世平, 王晓庄, 2011
高校职能部门负责人岗位绩效管理系统探析, 王晓庄, 陈世平, 2011
派遣制员工对雇用形式的认知与其工作态度的关系研究, 王晓庄, 白学军, 李新建, 2010
判断与决策中的锚定效应, 王晓庄, 白学军, 2009
中国青少年心理健康素质·人际素质的研究, 王晓庄, 马惠霞, 2007
人才派遣员工无边界职业生涯的心理契约研究, 王晓庄, 2007
人才派遣员工的心理契约管理, 王晓庄, 2006

管理心理决策职业健康心理健康行为认知神经科学干预满意度

彭华茂 - 华中师范大学

Area of Focus
认知 | 老化 | 训练 | 情绪 | 动机 | 决策 | 偏差 | 心理学 | 研究 | 教育

汪强 - 天津师范大学

罗秋铃 - 浙江师范大学

Area of Focus
信任 | 人际 | 道德 | 决策 | 面孔 | 知觉 | 行为 | Erp | Fmri | Tdcs

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