Areas of Focus
- 工作场所中的社会自我效能感
- 员工日常睡眠对工作场所适应的影响
- 缺睡型社会中恢复活动及体验的机制
- 员工心理弹性的效用:上下级互动的视角
- 组织政治对员工的多重影响
- 职业兴趣与工作行为
Work Experience
- 1994.7-1995.8 - 北京市海淀区花园路职业高中 - 任教
- 1998.7-2008.8 - 华东师范大学心理学系 - 任教
- 2008.8-至今 - 华东师范大学心理与认知科学学院 - 任教
Academic Background & Achievements
- 1990.9-1994.7 理学学士学位: 华东师范大学心理学系
- 1995.9-1998.7 教育学硕士学位: 华东师范大学心理学系
- 2000.9-2003.7 理学博士学位: 华东师范大学心理学系
Awards
- The SIOP Small Grants Award (2015): 美国工业与组织心理学会
- Jeanneret学术成果奖 (2013): 美国工业与组织心理学会
- Finalist for the Scholarly Achievement Award (2013): 美国管理学会人力资源分会
- 第25届美国工业与组织心理学会年会最佳张贴论文奖 (2010)
- 上海第十届哲学社会科学优秀成果三等奖 (2010)
- 华东师范大学第二届教学改革研究优秀论文二等奖 (2008)
- 四川省社会科学界联合会第十次社会科学界优秀成果奖 (2003)