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屠荣生, 副教授，硕士生导师
华东师范大学, Psychology and Cognitive Science
Area of Focus
员工激励 | 人际沟通 | 职场压力 | 情绪管理 | 问题解决 | 管理者思维 | 创新 | 团体心理训练 | 人力资源管理 | 组织行为 |
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张燕, 研究员，博士生导师
北京大学, Psychology and Cognitive Science
Area of Focus
领导力 | 创造力 | 团队 | 跨文化 | 管理 | 心理学 | 组织行为 | 人力资源 | 创新 | 冲突解决 |
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陆昌勤, 研究员，博士生导师
北京大学, Psychology and Cognitive Science
Area of Focus
管理 | 心理学 | 职业健康 | 人力资源 | 开发 | 组织行为 | 职业管理 | 领导力 | 压力管理 | 员工福祉 |
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李圭泉, 研究员、博士生导师
北京大学, Psychology and Cognitive Science
Area of Focus
领导力 | 组织行为 | 团队管理 | 工作环境 | 员工福祉 | 心理健康 | 管理中的人工智能 | 算法管理 | 信任 | 情绪反应 |
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张智勇, 副教授
北京大学, Psychology and Cognitive Science
Area of Focus
社会行为 | 群体动力 | 领导力 | 动机 | 人格 | 文化心理学 | 人际关系 | 组织行为 | 人力资源 | 心理评估 |
