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丁桂凤
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河南
河南大学
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  • 2004年5月—2006年5月 博士后研究人员: 天津师范大学
  • 2000年9月—2003年6月 博士研究生: 华东师范大学
  • 1994年9月—1997年6月 硕士研究生: 南京师范大学
  • 1988年9月—1991年6月 本科学习: 河南教育学院
  • 1985年9月—1987年6月 专科学习: 河南师范大学
  • 2003年9月至今 - 河南大学 - 教育学部心理学系
  • 河南大学特聘教授 (2013)
  • 河南大学教学质量竞赛一等奖 (2014)
  • 河南大学优秀硕士学位论文指导教师 (2013, 2014)
  • 河南大学教育科学学院最受欢迎的教师 (2015)
  • 河南大学科研优秀奖 (2013)
管理心理学
人力资源管理
  • 创业失败与再创业意向的作用机制, 丁桂凤, 2016
  • 解析职场中的犬儒主义:基于心理学的视角, 丁桂凤, 2014
  • 领导不当督导与追随者规范承诺:追随力的中介作用, 丁桂凤, 2013
  • 大学生创业教育中的盲区:创业隐性知识学习, 丁桂凤, 2013
  • 上司不当督导与下属绩效行为的作用机制及其干预策略, 丁桂凤, 2012
  • 回望与前瞻:职场不文明行为研究检视, 丁桂凤, 2012
  • 多维视野中的创业学习, 丁桂凤, 2010
  • 心理学研究中的中介效应分析意义及方法评述, 丁桂凤, 2014
  • 不文明行为受施者的工作倦怠与工作绩效, 丁桂凤, 2014
  • Will observing failing entrepreneurs reduce other people's entrepreneurial intentions? The moderation role of self-esteem, 丁桂凤, N. Chen, W. Li, 2015
管理 心理学 人力资源 行为 领导 绩效 创业 教育 干预 承诺

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