Upload Avatar (500 x 500)
张西超
Psychology
北京师范大学
北京
Language: 中文, 英语
职业心理健康
员工帮助计划
积极组织行为学
心理健康
压力管理
危机管理
复原力
幸福感
工作投入
心理资本
Areas of Focus
- 职业心理健康
- 员工帮助计划
- 积极组织行为学
Work Experience
- 2017.08-2018.12 - 加州大学伯克利分校 - 访问学者
- 2014.09至今 - 北京师范大学 - 教授
- 2006.09-2014.07 - 北京师范大学 - 副教授
- 1999.09-2006.07 - 北京师范大学 - 讲师
Academic Background & Achievements
- 2002.09-2008.07 博士, 心理学: 北京师范大学
- 1998.09-1999.07 心理咨询硕士: 香港中文大学
- 1996.09-1999.07 教育学硕士: 北京师范大学
- 1988.09-1991.07 临床医学专科: 山东泰山医学院
Publications
- 工作-家庭冲突与女性员工心理健康：通过负面情绪和感知压力的顺序中介模型, 周诗怡, 笪姝, 郭恒, 张西超, 2018
- 左背外侧前额叶皮层的高分辨率经颅直流电刺激（hd-tdcs）对气球模拟风险任务（bart）表现的影响, 郭恒, 张志, 笪姝, 盛小添, 张西超, 2018
- 日常时间压力与工作投入之间的曲线关系：心理资本和睡眠的作用, 盛小添, 王颖, 洪伟, 朱泽, 张西超, 2017
- 双向工作-家庭互动与心理健康的关系：中国的三波交叉滞后研究, 张西超, 萧伟, 胡静, 张巍, 2014
- 人际不公平与反生产行为的关系：员工自我认同的调节作用, 杨六琴, 约翰逊, 张西超, 斯佩克特, 徐晓锋, 2013
- 中国的情感劳动：感知的组织支持和性别是否调节过程？, 尼克松, 杨六琴, 斯佩克特, 张西超, 2011
- 中国的指导：增强理解与职业压力的关系, 杨六琴, 徐晓锋, 艾伦, 史凯, 张西超, 楼志远, 2011
- 当自我认同遇到职业压力, 杨六琴, 约翰逊, 张西超, 斯佩克特, 2008
- 负面情绪和对不公正的敏感性在组织公正与反生产行为关系中的作用, 杨六琴, 斯佩克特, 张西超, 约翰逊, 罗多普曼, 李海燕, 2007
- 中国的指导关系：减压还是压力？, 杨六琴, 徐晓锋, 艾伦, 史凯, 张西超, 楼志远, 2008
- 中国员工的工作场所无礼行为：核心自我评价的作用, 杨六琴, 张西超, 斯佩克特, 索普, 康克林, 2008
- 团体咨询在预释放囚犯心理调整中的应用, 张敏, 张西超, 2008
- 团体咨询技术在“5.12”地震后复学学生中的应用, 张西超, 2008
- EAP在职业健康心理学领域的作用, 张西超, 魏思遥, 2008
- 员工援助计划中咨询服务的客户满意度, 赵简, 张西超, 2008
Awards
- 2017年: 北京市高等教育教学成果奖 二等奖
- 2016年: 中国学位与研究生教育学会 研究生教育成果奖 二等奖
- 2012年: 北京市社会科学界联合会授予北京市科普讲座组织先进个人
- 2011年: 北京市社会科学界联合会授予北京市优秀社会科学普及专家
- 2009年: 北京师范大学抗震救灾先进工作者
- 2001年: 北京师范大学优秀班主任（辅导员）
- 2000年: 北京师范大学第八届青年教师基本功比赛 二等奖
- 1999年: 北京师范大学优秀毕业生
