Areas of Focus
- 工业-组织心理学(组织行为学)
- 人力资源管理
- 行为决策与组织管理
Work Experience
- 2019.1 - 至今 - 华东师范大学 - 教授(博士生导师),紫江青年学者
- 2013.7 - 2019.1 - 苏州大学 - 教授(破格),2014.7起为博士生导师
- 2010.7 - 2013.7 - 苏州大学 - 副教授(破格)
- 2008.9 - 2010.7 - 苏州大学 - 讲师
- 2004.11 - 2005.5 - 香港城市大学 - 研究助理
Academic Background & Achievements
- 2008 - 工业-组织心理学博士: 浙江大学
- 应用心理学硕士: 浙江大学
- 应用心理学学士: 浙江大学
Publications
- How do humble leaders unleash followers’ leadership potential? The roles of workplace status and individualistic orientation, Lin X., Tse H H M., Shao B., & Duan J., 2023
- Why do we prefer humans to artificial intelligence in telemarketing? A mind perception explanation, Li S., Peluso A M., Duan J., 2023
- Distance makes the heart grow fonder: A construal-level perspective on entrepreneurial opportunity evaluation, Duan J., Yin J., Xu Y., 2023
- Psychological contract breach and destructive voice: The mediating effect of relative deprivation and the moderating
Awards
- 苏州大学东吴学者
- 江苏社科青年英才
- 《管理学季刊》最佳评审人(2016, 2022)
- 《中国人力资源开发》最佳评审人(2020)
- AOM年度最佳论文(2021)
- 《心理学报》年度优秀论文(2017)
- JOB, JOOP最高引用论文
- 上海市及华东师范大学教学成果一等奖(2021)