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刘争光
psylzg@zju.edu.cn
英语, 中文
浙江
浙江大学
Psychology and Behavioral Sciences
  • 2010 - 心理学硕士: 北京师范大学
  • 2020 - 发展心理学博士: 北京师范大学
  • 克莱蒙特∙麦肯纳学院克拉维斯领导力研究所访问学者
  • 2010-2015 - 管理咨询公司和集团公司人力资源部的人才管理和领导力开发
  • 2020-至今 - 浙江大学特聘研究员和博士生导师
  • 2022 - 浙江大学思政微课大赛三等奖
  • 2022 - 浙江大学心理与行为科学系“优秀本科论文指导老师”
  • 2022 - 浙江大学优秀“新生之友”
  • 2022 - 浙江大学校级“优秀班主任”
管理心理学
领导力涌现和效能
领导力发展
人力资源管理与开发
组织发展(OD)和人才发展(TD)
  • Being a Parent Helps Being a Benevolent Leader: A Mixed-method Approach, Liu, Z. G., Liang, Z. K., Wang, C., Bian, W. J., 2024
  • Leadership Blossoms in Parental Warmth: Positive Parenting Practices Shape Adolescent Leader Emergence, Liu, Z. G., Bian, W. J., Bian, Y. F., 2024
  • Connecting the Dots: How Original and Current Social Status Shape Individuals’ Transformational Leadership, Duan J.Y., Ren X.Y., Liu, Z.G., Riggio, R. E., 2022
  • Everyday Leadership: The Construct, Its Validation, and Developmental Antecedents, Liu, Z.G., Riggio, R. E., Reichard, R. J., & Walker, D. O., 2022
  • Leader Development Across the Lifespan: A Dynamic Experiences-grounded Approach, Liu, Z.G., Venkatesh, S., Murphy, S.E., & Riggio, R.E., 2021
  • Leader Development Begins at Home: Over-Parenting Harms Adolescent Leader Emergence, Liu, Z.G., Riggio, R. E., Day, D. V., Zheng, C., Dai, S., & Bian, Y., 2019
  • What is wrong with leadership development and what might be done about it?, Day, D. V. & Liu, Z.G., 2019
  • Everyday Leadership and Engaged Followership: Two Sides of the Same Construct, Riggio, R.E, Liu, Z.G., Reichard, R. J., & Walker, D. O., 2020
  • Psychometric properties of the Chinese shortened version of the Zuckerman-Kuhlman Personality Questionnaire in a Sample of Adolescents and Young Adults, Wang, D., Hu, M., Zheng, C., & Liu, Z.G., 2017
  • 当父母有助于成为好领导?基于“父母-领导增益”视角的领导力发展探究, 刘争光,李梦吟, 2024
  • 危机领导力的概念模型构建:基于中国机长刘传健案例的质性研究, 郑晓明,郭一蓉,刘争光, 2021
  • 天才论还是英才说:基于生命全程视角下的领导力发展, 刘争光,郑晓明, 2020
  • 个体领导力早期发展及家庭因素的作用, 刘争光,孙丽萍,边玉芳, 2016
  • 结构化面试预测效度的贡献成分分析, 徐长江,梁崇理,刘争光, 2013
管理 心理学 领导力 涌现 效能 发展 人力资源 组织发展 人才发展 研究

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