Areas of Focus
- 人事测量方法
- 职业的有效管理
- 学校心理辅导
Work Experience
- 现任 - 湖南师范大学 - 副教授兼心理系副系主任
- 曾任 - 清华大学 - 国家服务外包人力资源研究院客座研究员
Academic Background & Achievements
- 心理学博士
- 应用心理学和MPA专业硕士生导师
Publications
- 教师效能的构成及作用, 卢谢峰, 2008
- 高级统计软件操作手册:LISREL,AMOS,MPLUS,HLM,&MLwin, 卢谢峰 (参编), 2004
- 人格—职业匹配与职业情感承诺的关联机制——以407名免费师范生为例, 卢谢峰, 2013
- 人格测验的参照情境效应, 卢谢峰, 2012
- 效应量:估计、报告和解释, 卢谢峰, 2011
- 大学生社会支持对压力与健康关系的调节作用, 卢谢峰, 2011
- 高三学生考前心理健康状况及影响因素, 卢谢峰, 2010
- 教师效能的测评结构及其人格制约因素, 卢谢峰, 2010
- 个人-组织匹配的概念、测量策略及应用:基于互动性和灵活性的反思, 卢谢峰, 2010
- 家庭经济地位对小学生自我概念的影响, 卢谢峰, 2008
- 验证性因素分析在问卷编制中的应用研究, 卢谢峰, 2008
- 中介变量、调节变量与协变量——概念、统计检验及其比较, 卢谢峰, 2007
- 区分性教师效能的结构、功能和局限, 卢谢峰, 2006
Awards
- 湖南师范大学青年教师课堂教学竞赛二等奖 (2012.11)
- 湖南省优秀硕士学位论文指导教师 (2014.6)