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郝垒垒, 博士后研究员
华东师范大学, Psychology and Cognitive Science
Area of Focus
工作恢复 | 睡眠健康 | 员工弹性 | 职业压力 | 心理健康 | 工作与生活平衡 | 工作满意度 | 组织行为 | 心理幸福感 | 员工沉默 |
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段锦云, 教授
华东师范大学, Psychology and Cognitive Science
Area of Focus
员工主动性 | 领导力 | 组织发展 | 员工心理 | 行为 | 创新 | 创业 | 微观机制 | 数字时代 | 组织行为 |
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张燕, 研究员，博士生导师
北京大学, Psychology and Cognitive Science
Area of Focus
领导力 | 创造力 | 团队 | 跨文化 | 管理 | 心理学 | 组织行为 | 人力资源 | 创新 | 冲突解决 |
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陆昌勤, 研究员，博士生导师
北京大学, Psychology and Cognitive Science
Area of Focus
管理 | 心理学 | 职业健康 | 人力资源 | 开发 | 组织行为 | 职业管理 | 领导力 | 压力管理 | 员工福祉 |
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张智勇, 副教授
北京大学, Psychology and Cognitive Science
Area of Focus
社会行为 | 群体动力 | 领导力 | 动机 | 人格 | 文化心理学 | 人际关系 | 组织行为 | 人力资源 | 心理评估 |
