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段锦云, 教授
华东师范大学, Psychology and Cognitive Science
Area of Focus
员工主动性 | 领导力 | 组织发展 | 员工心理 | 行为 | 创新 | 创业 | 微观机制 | 数字时代 | 组织行为 |
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王垒, 教授，博士生导师
北京大学, Psychology and Cognitive Science
Area of Focus
管理 | 心理学 | 人力资源 | 开发 | 经济 | 人格 | 社会 | 文化 | 研究 | 教育 |
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张燕, 研究员，博士生导师
北京大学, Psychology and Cognitive Science
Area of Focus
领导力 | 创造力 | 团队 | 跨文化 | 管理 | 心理学 | 组织行为 | 人力资源 | 创新 | 冲突解决 |
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侯玉波, 副教授
北京大学, Psychology and Cognitive Science
Area of Focus
社会行为 | 文化影响 | 老龄化 | 领导力 | 互联网行为 | 人格 | 认知 | 记忆 | 发展 | 心理评估 |
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陆昌勤, 研究员，博士生导师
北京大学, Psychology and Cognitive Science
Area of Focus
管理 | 心理学 | 职业健康 | 人力资源 | 开发 | 组织行为 | 职业管理 | 领导力 | 压力管理 | 员工福祉 |
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李圭泉, 研究员、博士生导师
北京大学, Psychology and Cognitive Science
Area of Focus
领导力 | 组织行为 | 团队管理 | 工作环境 | 员工福祉 | 心理健康 | 管理中的人工智能 | 算法管理 | 信任 | 情绪反应 |
