Areas of Focus
- 管理心理学与人力资源管理
Academic Background & Achievements
- 2007年10月—2010年6月 博士后: 中科院心理研究所
- 2003年9月—2006年6月 博士: 暨南大学管理学院
- 2000年9月—2003年6月 硕士: 河南大学教育科学学院
- 1996年9月—2000年6月 本科: 河南大学教育系
Publications
- 不同社交媒体使用目的对员工工作绩效的影响机制, 王明辉, 2021
- 德之大者能成为有效的管理者吗?个人品德对精神型领导的影响, 王明辉, 2019
- 企业员工工作伦理的结构, 王明辉, 2009
- 企业员工组织社会化的内容结构维度, 王明辉, 2007
- The role of emotions mechanisms of mid-test warning message during personality testing: a field experiment, 王明辉, 2021
- Impact of a mid-test warning on the personality-cognitive ability relationship in a field setting, 王明辉, 2021
- Impact of perceived social support on fear of missing out: a moderated mediation model, 王明辉, 2021
- In-game social interaction and gaming disorder: a perspective from online social capital, 王明辉, 2021
- Job security and unsafe behavior: exploring curvilinear and moderated relationships, 王明辉, 2020
- The effect of spiritual leadership on employee effectiveness: an intrinsic motivation perspective, 王明辉, 2019
Awards
- 河南省学术技术带头人
- 中国心理学会认定的心理学家
- 中国心理学会管理心理学专业委员会秘书
- 河南省学位委员会第四届学科评议组成员
- 河南省优秀研究生学位论文指导教师
- 河南省高校科技创新人才
- 河南省教育厅学术技术带头人
- 河南省高等学校青年骨干教师
- 荆其诚国际心理学大会青年学者资助对象